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Procura outra abordagem
de avaliação?

Conte qual pergunta deseja explorar, quem está envolvido e quais decisões os resultados devem apoiar. Vamos conversar sobre as soluções disponíveis para seu projeto.

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Soft Skills Analysis (SSA)

O SSA explora 24 traços de personalidade em três dimensões —Pensamento, Trabalho e Relacionamentos— e os conecta a competências relevantes para diferentes funções.

Com fundamentação psicométrica e referências normativas, oferece informações para compreender possíveis pontos fortes e orientar decisões sobre talentos.

 

Ideal para:

  • Seleção e avaliação de candidatos.

  • Identificação de profissionais de alto potencial e mapeamento de talentos.

  • Desenvolvimento de competências e coaching executivo.

  • Análise de perfis de liderança, vendas e outras funções críticas.

 

Complemente a experiência e o desempenho com uma compreensão mais profunda das características que podem impulsionar o desenvolvimento.

Conheça o potencial além do que é evidente

Stylos Motivadores de Carreira

Descubra o que dá sentido e direção à sua vida profissional

Compreenda o que você valoriza no trabalho e como essas prioridades influenciam suas decisões. Esta avaliação explora oito motivadores de carreira: especialização técnica, gestão, autonomia, estabilidade, criatividade empreendedora, propósito, desafio e estilo de vida.

 

O relatório apresenta seu perfil, explica seus principais motivadores e inclui um roteiro de reflexão para conectar os resultados à sua experiência e aos próximos passos.

 

Ideal para:

  • Autoconhecimento e coaching de carreira.

  • Planos de desenvolvimento e mobilidade interna.

  • Transições e decisões profissionais.

 

Seus motivadores não limitam suas possibilidades: ajudam a orientar uma carreira mais alinhada aos seus valores e prioridades.

Converse sobre suas necessidades de avaliação

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