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Compreenda como sua
equipe trabalha em conjunto.

Crie um ponto de partida compartilhado para conversar sobre colaboração, dinâmica da equipe e desenvolvimento.

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Abra espaço para diferentes perspectivas

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Explore os pontos de convergência e as diferenças nas experiências dos integrantes. Use essas perspectivas para orientar uma conversa facilitada e definir prioridades.

Conecte avaliação e ação

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Defina o objetivo da avaliação, converse sobre os resultados e escolha ações que a equipe possa acompanhar ao longo do tempo.

Converse sobre as necessidades da sua equipe

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