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¿Buscas otro enfoque de evaluación?

Cuéntanos qué pregunta quieres explorar, quiénes participan y qué decisiones deben apoyar los resultados. Conversemos sobre las soluciones disponibles para tu proyecto.

Soft Skills Analysis (SSA)

​SSA explora 24 rasgos de personalidad en tres dimensiones —Pensamiento, Trabajo y Relaciones— y los conecta con competencias relevantes para diferentes roles.

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Con fundamento psicométrico y referencias normativas, aporta información para comprender fortalezas potenciales y orientar decisiones de talento.

 

Ideal para:

  • ​Selección y evaluación de candidatos.

  • Identificación de alto potencial y mapeo de talento.

  • Desarrollo de competencias y coaching ejecutivo.

  • Análisis de perfiles de liderazgo, ventas y otros roles críticos.

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Complementa la experiencia y el desempeño con una mirada más profunda a las características que pueden impulsar el desarrollo.

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Conoce el potencial más allá de lo evidente

Stylos Motivadores de Carrera

Descubre qué da sentido y dirección a tu vida profesional

evaluación explora ocho motivadores de carrera: especialización técnica, gestión, autonomía, estabilidad, creatividad empresarial, propósito, desafío y estilo de vida.

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El reporte presenta tu perfil, explica tus principales motivadores e incluye una guía de reflexión para conectar los resultados con tu experiencia y tus próximos pasos.

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Ideal para:

  • Autoconocimiento y coaching de carrera.

  • Planes de desarrollo y movilidad interna.

  • Transiciones y decisiones profesionales.

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Tus motivadores no te encasillan: te orientan hacia una carrera más coherente con tus valores y prioridades.

Conversemos sobre tus necesidades de evaluación

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