Áreas de evaluación
Clima organizacional
Explora percepciones sobre el ambiente laboral y las condiciones que favorecen o dificultan la experiencia de las personas.
Cultura organizacional
Comprende las formas compartidas de trabajar y la cultura que las personas quieren desarrollar.
Engagement
Comprende cómo se conectan las personas con su trabajo y con la organización. Identifica oportunidades para fortalecer el compromiso..
Encuestas pulso
Da seguimiento a un tema o iniciativa a través de preguntas específicas.
De la escucha a las prioridades
Conversemos sobre tu proyecto de encuestas
¿Tu enfoque es la cultura?
Define el objetivo y los participantes. Acuerda el contenido, el proceso de participación y el enfoque de los reportes. Revisa los hallazgos con quienes liderarán las acciones y elige prioridades a las que se pueda dar seguimiento.