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Da espacio a distintas perspectivas
Explora dónde coinciden los integrantes y dónde difieren sus experiencias. Usa esas perspectivas para orientar una conversación facilitada y acordar prioridades.
Conecta evaluación y acción
Define el propósito de la evaluación, conversa sobre los resultados y elige acciones que el equipo pueda revisar a lo largo del tiempo.
Conversemos sobre tu evaluación de cultura
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