top of page

Convierte el feedback en desarrollo con dirección.

Ayuda a los líderes a reconocer fortalezas y oportunidades de desarrollo desde la perspectiva de las personas con quienes trabajan. 360 Evolution aporta claridad a la conversación de desarrollo.

360_Dashboard2_Sp.png

Un proceso en 4 pasos

icono-enfoque.png

Define el enfoque​​

Elige las competencias y los comportamientos relevantes para tu organización.

1

Organiza la
red de feedback​​​

Identifica a los participantes y las perspectivas que quieres incluir.

icono-feedback.png

2

Analiza los resultados​

Usa los reportes para explorar patrones, diferencias y prioridades de desarrollo.

icono-analisis.png

3

Planea los próximos pasos

Convierte la conversación en acciones y define cómo dar seguimiento.

icono-planea.png

4

Elige la evaluación a partir de tu objetivo

Explora las opciones de 180°, 360° y 720° con nuestro equipo. El enfoque depende de las perspectivas que necesitas, del momento de desarrollo y de cómo quieres dar seguimiento.

180_Report_Es.png
720_Report_Sp.png
360_Report_Sp.png

Mira los resultados en contexto

​

Explora resultados por competencia, comparaciones entre grupos de evaluadores y vistas individuales o grupales. Solicita una demostración de las opciones de reporte relevantes para tu proyecto.

bottom of page