Evaluación de
Inteligencia Emocional
Comprende cómo las emociones influyen en la forma de liderar, relacionarse y actuar.
Nuestra Evaluación de Inteligencia Emocional permite identificar fortalezas y oportunidades de desarrollo a partir de las 5 dimensiones del modelo de Daniel Goleman y 15 competencias emocionales.
Una herramienta práctica, validada y orientada al desarrollo que transforma los resultados en información clara y acciones concretas.
Más que un resultado:
una visión integral de la Inteligencia Emocional
El assessment proporciona tres indicadores que permiten comprender el perfil emocional desde distintas perspectivas:
Índice Global
de Autopercepción
Ofrece una perspectiva sobre
la manera en que la persona
reconoce y comprende sus propias capacidades emocionales.
Índice Global de
Inteligencia Emocional
Una medida integral del nivel de desarrollo de las competencias emocionales evaluadas.
Índice de Desempeño Emocional
Permite comprender cómo la persona moviliza sus recursos emocionales en situaciones que requieren adaptación, relaciones interpersonales, liderazgo
y efectividad.
5 dimensiones. 15 competencias.
La evaluación analiza las cinco dimensiones centrales de la Inteligencia Emocional:
1
Autoconciencia
Comprender las propias emociones, fortalezas, limitaciones y su impacto sobre los demás.
2
Autorregulación
Gestionar las emociones, mantener el autocontrol y responder de forma efectiva ante situaciones exigentes.
Motivación
Orientar la energía personal hacia objetivos, perseverar y mantener el compromiso frente a los desafíos.
3
Empatía
Comprender las emociones, necesidades y perspectivas de otras personas.
4
Habilidades sociales
Construir relaciones efectivas, influir, comunicarse y colaborar con otros.
5
Cada dimensión se analiza a través de competencias específicas, permitiendo obtener una visión mucho más precisa que un único puntaje general.
Del diagnóstico al desarrollo
Conocer el resultado es solamente el comienzo.
El reporte incluye una Guía de Desarrollo para cada una de las 15 competencias, con recomendaciones prácticas que ayudan a transformar el autoconocimiento en nuevas conductas y acciones.
Identifica
fortalezas y oportunidades de desarrollo.
Comprende
cómo las competencias emocionales impactan el comportamiento.
Desarrolla
acciones concretas para fortalecer cada competencia.
Una herramienta práctica para desarrollar personas y organizaciones
-
Desarrollo de liderazgo
Fortalece competencias fundamentales para liderar personas y equipos.
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Coaching ejecutivo
Aporta información clara para estructurar conversaciones y planes de desarrollo.
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Desarrollo de talento
Identifica fortalezas y oportunidades emocionales relevantes para el crecimiento profesional.
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Desarrollo de equipos
Facilita conversaciones sobre comunicación, relaciones y efectividad interpersonal.
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Programas de formación
Permite medir, interpretar y trabajar competencias emocionales de manera estructurada.
Para Consultores y Coaches
Una herramienta que agrega profundidad a tus procesos de desarrollo.
Incorpora una evaluación profesional de Inteligencia Emocional a tus servicios de coaching, liderazgo, equipos y desarrollo de talento.
Los resultados permiten generar conversaciones de alto valor y la guía de desarrollo facilita convertir el diagnóstico en un verdadero proceso de cambio.
Para Recursos Humanos
Convierte la Inteligencia Emocional en
información útil para el desarrollo.
Integra el assessment en programas de liderazgo, talento, coaching, desarrollo de equipos y formación.
Obtén resultados fáciles de interpretar, reportes profesionales y recomendaciones orientadas a la acción.
Por qué utilizar nuestra
Evaluación de Inteligencia Emocional
5 dimensiones
Modelo integral de Inteligencia Emocional.
3 indicadores globales
Inteligencia Emocional, Desempeño Emocional y Autopercepción.
Validada
Diseñada para ofrecer resultados consistentes y útiles.
15 competencias
Mayor profundidad para comprender el perfil individual.
Guías de desarrollo
Recomendaciones prácticas por competencia.
Orientada a la acción
No se limita a describir: ayuda a desarrollar.